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Vos prospects vous consultent avant de vous répondre

Un acheteur qui reçoit votre message ouvre votre profil dans les secondes qui suivent. Ce qu'il y lit décide s'il répond ou s'il passe. Nous notons exactement ça — pas votre employabilité, mais votre capacité à déclencher un contact.

Analyser un profil gratuitement

Comment ça marche

Trois étapes, aucune connexion

Nous ne nous connectons à aucun compte et ne demandons jamais vos identifiants. Vous copiez le texte, nous l'analysons. C'est tout.

01

Vous copiez le profil

Ouvrez le profil LinkedIn concerné, sélectionnez le titre, la section « Infos » et les expériences, puis collez le texte ici. Pour une équipe, collez chaque profil en les séparant par une ligne ===.

02

Vous recevez le diagnostic

En moins de 30 secondes : un score sur 100, six sous-scores commerciaux et le verdict d'un acheteur. Gratuit, sans inscription, sans carte bancaire.

03

Vous débloquez les correctifs

Le rapport payant donne les textes réécrits, prêts à coller : titres, section « Infos » et messages d'approche. Pour une équipe, il ajoute le gabarit commun et l'analyse de cohérence.


La différence

Un profil commercial ne se note pas comme un CV

La plupart des outils d'audit LinkedIn évaluent votre attractivité pour un recruteur. Si vous dirigez une entreprise ou vendez ses produits, ce barème mesure la mauvaise chose — et vous conseille dans la mauvaise direction.

Audit candidat

Lecteur visé : un recruteur
  • Votre parcours est-il cohérent ?
  • Vos compétences sont-elles recherchées ?
  • Quelle rémunération pouvez-vous viser ?
  • Un recruteur vous shortliste-t-il ?

Audit entreprise

Lecteur visé : un acheteur
  • Comprend-on ce que vous vendez ?
  • Vos preuves tiennent-elles face à un concurrent ?
  • Sait-on à qui vous vous adressez ?
  • Le prospect sait-il quoi faire ensuite ?

Les six critères notés

25 %Proposition de valeurComprend-on ce que vous vendez et à quel problème vous répondez, en dix secondes ?
20 %Preuves & crédibilitéChiffres, références, années d'activité, certifications. Un adjectif n'est pas une preuve.
15 %CiblageSait-on à qui vous vous adressez, dans quel secteur et sur quelle zone ?
15 %Appel à l'actionLe prospect sait-il quoi faire, et peut-il vous joindre sans passer par LinkedIn ?
15 %Visibilité & mots-clésSortez-vous des recherches que fait un acheteur de votre marché ?
10 %Cohérence du récitTitre, « Infos » et expériences décrivent-ils la même offre ?

Essayer maintenant

Analyse gratuite

Un profil, gratuitement et sans inscription. Pour une équipe, passez sur le second onglet : le devis se calcule tout seul selon le nombre de profils collés.

Le texte du profil, pas son lien. Rien n'est publié, aucun identifiant n'est demandé.

0SUR 100

Ce qui bloque, point par point

    Débloquer le rapport

    Paiement sécurisé par Stripe. Rapport envoyé par email et consultable en ligne. Facture disponible sur demande. En payant, vous demandez l'exécution immédiate du service et renoncez à votre droit de rétractation (contenu numérique fourni sans délai).


    Tarifs

    Paiement unique, sans abonnement

    Pas de devis à demander, pas de commercial à rappeler. Vous payez en ligne et vous recevez le rapport dans la foulée.

    Analyse gratuite

    0 €sans inscription
    • Score commercial sur 100
    • Les 6 sous-scores détaillés
    • Aperçu du verdict acheteur
    • Les points bloquants, énoncés
    Tester un profil
    Offre de lancement

    Profil Pro

    49,00 €29,00 € un profil — dirigeant ou commercial
    • Analyse détaillée des 6 critères
    • Verdict acheteur et positionnement perçu
    • L'angle mort qui vous coûte des contacts
    • 3 titres réécrits, prêts à coller
    • Section « Infos » réécrite
    • 2 messages d'approche prospect
    Analyser puis débloquer

    Équipe

    39,00 €24,00 € par profil — 3 minimum, soit 72,00 €
    • Le rapport Profil Pro pour chaque personne
    • Score de cohérence de l'équipe
    • Le maillon faible, désigné
    • Les mots-clés qu'aucun profil ne porte
    • Un gabarit de titre commun à décliner
    Analyser une équipe

    Questions fréquentes

    Ce qu'on nous demande

    Pourquoi faut-il copier-coller plutôt que donner le lien du profil ?

    Parce que lire automatiquement un profil viole les conditions d'utilisation de LinkedIn, et parce qu'un profil contient les données de tiers — les personnes qui vous ont recommandé, vos clients cités. Les aspirer sans les en informer serait contraire au RGPD. Le copier-coller est le seul chemin propre : aucun identifiant, aucun compte, aucun risque pour vous.

    Faut-il l'accord de la personne dont j'analyse le profil ?

    Vous restez responsable du texte que vous collez. Pour une analyse d'équipe, prévenez les personnes concernées : c'est une exigence de loyauté du RGPD, et c'est aussi ce qui fait qu'elles appliqueront les recommandations plutôt que de les subir.

    En quoi est-ce différent de l'audit candidat ?

    Le barème entier change. Nous n'évaluons ni votre employabilité, ni votre valeur salariale. Nous mesurons ce qu'un acheteur retient : votre offre, vos preuves, votre cible et ce qu'il doit faire ensuite.

    Combien de temps pour recevoir le rapport ?

    Quelques minutes pour un profil. Pour une équipe, comptez un peu plus — chaque profil est analysé séparément avant l'analyse transverse. Le rapport arrive par email et reste consultable en ligne par lien permanent.

    Que deviennent les textes que je colle ?

    Ils servent à produire votre rapport et rien d'autre. Ils sont supprimés automatiquement après 90 jours si aucun rapport n'est acheté. Détails dans notre politique de confidentialité.